El beneficio neto del Banco Santander cayó un 17% en 2019 a causa del Brexit

El banco español Santander reportó este miércoles una caída de su beneficio del 17% en 2019, debido a una voluminosa depreciación en su filial británica, perjudicada por la incertidumbre del Brexit, aunque los resultados fueron positivos en Latinoamérica, que aportó un 46% del lucro global.

El beneficio neto -6.515 millones de euros- supera no obstante las previsiones de los analistas interrogados por el provedor de información financiera Factset, quienes habían proyectado de media un lucro de 6.270 millones de euros.

La entidad española recuerda que el pasado año tuvo que afrontar saneamientos por valor de 1.737 millones de euros, debidos en su mayor parte a un "ajuste del fondo de comercio de Reino Unido", de 1.491 millones de euros, anunciado el pasado septiembre.

Igualmente tuvo que hacer frente a "a costes de reestructuración en varios mercados", en particular España, donde el grupo está eliminando 3.200 puestos de trabajo.

El Santander explicó en septiembre que la depreciación en Reino Unido se debe a los "efectos negativos" de la regulación británica que obliga a los bancos a separar su actividad minorista (cuentas corrientes, depósitos, etc) de sus operaciones de banca de inversión, y también al impacto de la incertidumbre del Brexit sobre el crecimiento de ese país.

El Reino Unido, antaño el primer mercado del Santander, ha venido perdiendo importancia en su contribución a los resultados del Santander, primer banco por capitalización bursátil en la zona euro, desde el referéndum sobre el Brexit en 2016.

Así, ahora representa sólo el 11% de su beneficio global, mientras que el primer mercado es Brasil, que en 2019 aportó un 28% del lucro mundial del banco.

Con todo, el Santander reafirmó sus objetivos de crecimiento a medio plazo del beneficio por acción, y propuso un alza del dividendo por acción en efectivo para el ejercicio 2019, lo que supone "más que doblarlo desde 2014", según la entidad.

El margen de intereses, equivalente al volumen de negocio, aumentó un 2,7% en 2019 respecto a 2018, hasta sumar 35.283 millones de euros.

En el cuarto trimestre, específicamente, el banco incrementó su beneficio neto un 35%, hasta los 2.783 millones de euros.

La entidad puntualizó que, exceptuando plusvalías y saneamientos como el efectuado en Reino Unido, el beneficio atribuido ordinario fue de 8.252 millones de euros, un 2% más, "gracias al mayor número de clientes y al crecimiento de los volúmenes de negocio".

– Brasil, mercado líder –

Según los resultados difundidos este miércoles, Latinoamérica se mantiene como un robusto proveedor de beneficios del Santander, ya que aportó un 46% del total.

España representó a su vez el 15% del beneficio en 2019, y Estados Unidos el 7%.

"Sudamérica volvió a crecer con fuerza, mientras que Norteamérica siguió evolucionando a muy buen ritmo", dijo, citada en el comunicado, la presidenta del Banco Santander, Ana Patricia Botín.

Brasil sigue siendo el mayor mercado del Santander, con un 28% del lucro global y un aumento del beneficio ordinario del 16%, animado por un "crecimiento sostenible de los ingresos" y un "buen control de costes".

El Santander destacó que su crédito en la mayor economía latinoamericana creció un 8%, y el número de clientes digitales un 18%, hasta los 13,5 millones.

México representó un 9% de las ganancias globales, y allí el beneficio ordinario se incrementó un 19%, gracias a unas "menores provisiones" y un volumen de crédito en aumento "tanto en clientes particulares como empresas".

El grupo español recordó que aumentó además su participación en su filial mexicana, hasta el 91,65%, desde el 74,96% previo gracias a una oferta de canje de acciones.

emi-avl/zm

Relacionadas

Capacitan en prevención de consumos problemáticos a equipos de conducción del Ministerio de Desarrollo Humano

c1001141

El Ministerio Público de la Defensa presentó en la Facultad de Humanidades el dispositivo para acompañar a infancias y adolescencias

c1001141

Sigap en el Masvernat: UPCN planteó una agenda para los trabajadores de salud

c1001141